9月13日-14日，集團董事長溫浙濤先生主持召開了集團公司2017年第三次董事會，全體董事及集團監(jiān)事長、總裁、人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)等均參與本次會議。
會議主要分為四個議題，分別從樹立名匠品牌，完善薪酬制度，規(guī)范不良企業(yè)和扶持企業(yè)發(fā)展這四個方面進行討論。
溫董表示，隨著人們消費觀念和家裝市場狀況的改變，重新制定企業(yè)的發(fā)展方向有助于名匠團隊開拓思路，積極應對當前復雜形勢，在大戰(zhàn)略版圖下穩(wěn)中求勝。希望大家在本次會議中充分交換意見，共同決策，讓名匠的未來之路更加清晰明確。
注重加強團隊建設，完善薪酬制度是途徑之一，因此大會對公司的薪酬制度做了探討，其中包括加強企業(yè)的優(yōu)秀骨干人才引進和培養(yǎng)計劃，需結合行業(yè)水平及時做出調(diào)整。
接下來為了響應國家供給側結構性改革的方針以及對未來市場的預測，之后的三年中名匠裝飾應當不斷優(yōu)化企業(yè)結構，提高產(chǎn)品質(zhì)量，靈活轉變，逐漸轉型，實行更加符合市場需求的發(fā)展戰(zhàn)略。還可以根據(jù)消費者的喜好，利用“定制家居”或“一站式裝修”等，為消費者創(chuàng)造更大的服務附加值。
另外，董事會對企業(yè)如何規(guī)范化也展開了深入的討論。未來三年，名匠將對全國的分公司加強管理，重組兼并不良公司，并對一些公司提供幫扶，幫助突破發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)共同進步，提高競爭力，這是集團以人為本、統(tǒng)籌兼顧管理思想的展現(xiàn)。
相信經(jīng)過本次會議后，各董事更加清晰的認識了當前的形勢，也明確了名匠裝飾將來的發(fā)展方向，并且有信心堅持貫徹實施落地，讓名匠朝著成為家裝行業(yè)標桿的目標前進，為消費者營造更加健康和諧的家居環(huán)境！
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